FIP Emploi est une mesure visant l’intégration socioprofessionnelle de réfugié·e·s statutaires, déployée autour de deux pôles (insertion et formation) étroitement coordonnés. Sa mission principale est d’accompagner chaque participant·e dans la réalisation de son projet professionnel à l’aide de suivi individualisé, d’ateliers projet professionnel et de stages en entreprises, encadrés par des conseillères en insertion.
Ce projet d’insertion est associé à un programme de formation orienté « emploi » comprenant FLI, TIC, numératie, économie familiale et processus de recherche d’emploi. En parallèle, les participant·e·s sont amenés à participer de manière ponctuelle à des activités de médiation culturelle en collaboration avec des institutions locales.
OBJECTIFS PRINCIPAUX
- Évaluer les compétences et expériences professionnelles acquises jusqu'alors pour définir un projet professionnel
- Être soutenu.e et aidé.e dans sa recherche de formation et/ou de reconnaissance de diplôme
- Identifier les éventuels écarts avec les exigences du marché
- Acquérir et/ou valider les compétences comportementales/spécifiques exigées par son projet professionnel
- Rechercher activement un stage ou un emploi
- Gagner en confiance et en autonomie en vue d’une insertion professionnelle durable
INSERTION
Moyens et méthodes de travail
- Entretiens individuels hebdomadaires
- Atelier « Projet Professionnel » en groupe (6h/semaine) encadré par les conseillers.ères en insertion et un.e formateur.trice FLI (dossier de candidature, recherche de stage, préparation aux stages et entretiens)
- Activité « Construisons ensemble votre projet » en groupe (2h/semaine) animée par les conseillers.ères en insertion. Réflexion autour de la notion de projet(s) et de ses implications sur les plans individuel et professionnel autour de quatre thèmes (parcours de vie, développement personnel, ressources et compétences)
- Mise en place de plusieurs stages sur le 1er marché en vue d’une prise d’emploi et/ou dans des institutions partenaires dans un objectif d’immersion
Encadrement
- 3 conseillers.ères en insertion
FORMATION
Moyens et méthodes de travail
- Français langue d’intégration (FLI) (10h/semaine) : amélioration de la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit en contexte de recherche d’emploi
- Technologies de l'information et de la communication (TIC) (4h/semaine) : maîtrise des outils numériques de base nécessaires à la recherche d’emploi et à la vie active
- Processus de recherche d’emploi (2h/semaine) : analyse et appropriation des processus liés à la recherche d’emploi en Suisse
- Numératie (2h/semaine) : maîtrise du français des mathématiques et mise à niveau des compétences utiles à la vie active
Encadrement
En formation - en groupe :
- 2 formateurs.trices FLI
- 1 formateur.trice Processus de Recherche d’Emploi
- 1 formateur.trice TIC
- 1 formateur.trice Économie familiale
- 1 formateur.trice Numératie
En formation - en individuel ou petit groupe selon les besoins identifiés :
- 1 formateur.trice FLI cours de conversation/soutien en français
- 1 formateur.trice Numératie
- 1 formateur.trice TIC
Intervenant.e.s extérieur.e.s sur les thèmes :
- Prévention du surendettement
- Alimentation saine et équilibrée à petit budget
- Eco-responsabilité et environnement
INFOS PRATIQUES
Public cible : bénéficiaires CSIR, EVAM et CSR
Durée : 6 mois renouvelables jusqu'à 12 mois
Taux d’occupation/semaine : 70% avec possibilité de suivre la mesure à temps partiel et aménagement des horaires en fonction des besoins des personnes
Capacité d’accueil : 17 places (entrée en continu, pas de fermeture estivale)
CONDITIONS PRÉALABLES (évaluées lors d'un entretien diagnostique) : Niveau de français en contexte de recherche de travail (minimum A2 au sens du CECR)
CONTACT ET INFORMATIONS POUR INSCRIPTIONS
Aline Gorostidi - Responsable pôle insertion
021 552 00 56 (Aline Gorostidi)
aline.gorostidi@association1951.ch ; info@association1951.ch